乙肝小三阳携带者如果肝功能完全正常，工作体检可以通过。但如果出现了肝炎发作，表现为转氨酶升高、胆红素升高，就不能够通过体检，需要至肝病专科进行治疗。
乙肝小三阳携带者在平时的工作、生活、学习当中，并不会将乙肝病毒传播给它人，但可以将乙肝病毒传播给配偶。如果是乙肝的妈妈，也有可能通过母婴传播把病毒传给孩子。因此，乙肝携带者生的孩子需要进行母婴阻断，注射乙肝表面抗体及乙肝疫苗来降低孩子感染乙肝病毒的概率。乙肝小三阳携带者还要注意每半年定期进行肝病体检，随访是否有肝炎的发作。
一般情况下入职体检中乙肝病毒携带者可以入职，我国相关法律规定，用人单位在招用人员时，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
具体是除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。
乙肝病毒的传播途径主要是血液传播、母婴传播和性接触传播，日常的工作、学习、生活接触，如同一办公室工作、握手、拥抱、同住一宿舍、同一餐厅用餐和共用厕所等无血液暴露的接触，一般不会传染乙肝病毒。
对于普通行业和岗位，乙肝病毒携带者的身体状况通常不会影响工作能力和效率，也不会对同事的健康造成威胁。但如果是从事某些特殊行业，如幼儿教育一般私立贵族学校会查、保育等，可能会因为行业的特殊性和相关卫生标准要求，对乙肝等传染病有一定的限制。
小三阳是否能够通过公务员和事业编体检，一直是许多求职者关心的问题。以下是详细解答：
1，体检标准：事业单位的体检标准通常包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血糖等项目。具体标准请参考《事业单位体检项目以及合格标准》。
2，特殊行业限制：虽然大多数事业单位不拒绝小三阳患者，国家电网属于企业单位，入职体检时可能不允许进行乙肝大小三阳检查，但可以因肝功能异常而拒绝。一般是血站这种特殊的行业不允许乙肝。其他除了医疗和药企，大部分是可以通过的。
3，政策变化：自2010年起，中国公务员招聘取消了招聘体检中的乙肝项目。只要携带者肝功能正常，转氨酶不超过80以内，腹部彩超正常，可以参加公务员和事业单位。
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